کیومرث سهرابی مدرس دانشگاه(استادیار) و دکترای مدیریت وبرنامه ریزی

فرشید خانجانیان مدرس دانشگاه و دانشجوی دکترای مدیریت

سوالات منتخب درس تئوریهای مدیریت پیشرفته جهت پایان ترم واحدهای اراک وبوئین زهرا

 

تعداد 20 سوال از 8 فصل اول کتاب استونر با محوریت فصول 3و6و7و8

 

برای دیدن سوالات بر روی ادامه مطلب کلیک نمایید.


1-درباره عوامل محیطی که به صورت مستقیم وغیر مستقیم بر سازمان اثر میگذارند بحث کنید.فصل سوم ص421 به بعد

فصل هشت

2-مدیریت کیفیت جامع چیست و برای شیوه مدیریت گذشته چه مشکلاتی به وجود می آورد؟

ص 346و347

 3-روش هایی که به وسیله دمینگ و جوران ارائه شده اند دارای تفاوت هایی می باشد ، این تفاوت ها را برشمارید

ص 351

 4-پیشنهاد سه گانه کیفیت متعلق به جوران را شرح دهید.

پیشنهاد سه گانه کیفیت
متعلق به جوران عبارتند از: برنامه ریزی کیفیت ، کنترل کیفیت و بهبود کیفیت
، و ثابت می کند که آنها شباهت زیادی با برنامه ریزی مالی ، کنترل مالی و
افزایش سود دارند همان فرآیندهایی که مدیران بسیار با آنها آشنا هستند ،
جوران اعتراف می کند که مدیریت برای بهبود کیفیت، کار چندان ساده ای نیست وبه تغییرات مهم نیاز دارد  ، ولی او بر این باور نیست  که باید مدیریت
تلاش های عمده ای بنماید.ص351

 5-چه موضوع هایی می توانند 14 اصل دمینگ را یکپارچه کنند؟ص 352و353

-

 6- بین مدیریت کیفیت جامع و رفتار با مشتریان چه رابطه ای وجود دارد؟

ص 370

7-.چگونه می توان کارکنان را تشویق کرد که کیفیت محصولات را بهبود ببخشند؟

ص 373

8-نقش مدیرارشد در بهبود کیفیت؟ ص 357و358

       فصل هفت

     9- ارکان اصلی فرهنگ سازمانی را  برشمارید و منشأ پیدایش آنها را نام ببرید.سطوح فرهنگ سازمانی از دیدگاه ادگار شاین را بیان نمایید؟ص 303 الی 305

 

  10-    چند فرهنگ گرایی چیست و منشأ آن کجاست؟ص 315و316

  

11-راه هایی را برشمارید که بتوان بدان وسیله جامعه چند فرهنگی را اداره کرد.

ص 328 نمودار 4-7 با توضیحات

 12-موفقیت سازمان و فرهنگ سازمانی چه رابطه ای دارند؟.ص 307و308

 

فصل ششم

 13-تفاوت کارآفرینی با مدیریت را بیان نمایید.ص 260

14-کارآفرینی درون سازمانی چیست؟ص 277

15-چرا برای مدیر این موضوع اهمیت دارد که باید پیوسته درصدد یافتن راه هایی برای بازآفرینی سازمان باشد؟ص 285

16-در مهندسی مجدد یا بازسازی فرآیند چه اقداماتی صورت می گیرد و چرا انجام دادن این کارها ساده نیست؟ص 280و281

17-مقصود از نسبیت فرهنگی چیست؟

ص 189

18-مفهوم منافع شخصی روشنگرانه چیست؟

ص 194 وخلاصه 5

19-گروه های ذی نفع سازمان چه کسانی هستند؟

.ص100

 

 20-دهندگان جایزه بالدریج به هفت حوزه فعالیت شرکت توجه می کنند ، این هفت حوزه را برشمارید.

ص 375


 

  
نویسنده : کیومرث سهرابی-فرشید خانجانیان ; ساعت ۱٢:۳٩ ‎ب.ظ روز سه‌شنبه ۱۳٩٢/٩/۱٩
تگ ها :