کیومرث سهرابی مدرس دانشگاه(استادیار) و دکترای مدیریت وبرنامه ریزی

فرشید خانجانیان مدرس دانشگاه و دانشجوی دکترای مدیریت

سوالات فصل چهارم مدیریت منابع انسانی پیشرفته واحد تهران مرکزی وواحد بوئین زهرا

برای دیدن سوالات فصل چهارم درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته بر روی ادامه مطلب کلیک نمایید.


سوالات فصل چهارم

1-تعریف تجزیه وتحلیل شغل وتعریف دیگر آن از دیدگاه لوین ؟ص 80

2-مراحل تجزیه وتحلیل شغل با رسم شکل؟شکل 4-1

3-انتظارات از شغل؟ ص79

4-سازمانها چه زمانی اقدام به تجزیه وتحلیل شغل می کنند؟ ص79و80

5-5روش برای جمع آوری اطلاعات درباره شغل نام برده وبه اختصار هر یک را توضیح دهید؟

6-عوامل زیرمجموعه پرسشنامه طراحی کار در قالب 4 گروه  طبق یک جدول نشان دهید؟جدول8-4

7-مقایسه رویکرد MOZAIC ورویکرد سنتی تحلیل شغل را بیان نمایید؟جدول 10-4 ص119

8-مفاهیم وواژه های کلیدی فصل

روش فهرست وظیفه

پرسشنامه فلیشمن

روش تحلیل شغلی ارگونومیک

روش مخزن تحلیل شغلی

روش تحلیل وظیفه شناختی

روش مولفه شغلی

روش ترکیبی

روش DOL

پرسشنامه توصیف مشاغل مدیریتی

پرسشنامه مقیاس مشترک

طراحی شغل چندروشی

تجزیه وتحلیل شایستنگی محور

سازمان بدون مرز

  
نویسنده : کیومرث سهرابی-فرشید خانجانیان ; ساعت ٢:٤۸ ‎ق.ظ روز دوشنبه ۱۳٩٢/۸/٢٠
تگ ها :